Usein kysyttyä uudesta vaikuttamisen mallista

1. Kuka keksi, että vaikuttamisen mallia pitää muuttaa?

• INFRA ry koordinoi nuorille jäsenilleen toimintaa INFRA Nuorissa tavoitteena sitouttaa toimintaan myös tuleva vaikuttajapolvi. Strategian laadinnan yhteydessä nuorilta kysyttiin, miten jäsenten ääni saadaan kuuluviin. Nuorten kannattama malli oli avoin verkosto, jossa kuka tahansa jäsen voi osallistua vaikuttamistoimintaan helposti. Nyt nuorten toivomasta verkostomallista on tehty totta.

2. Korvaako uusi verkostomalli vanhat jaostot ja ryhmät?

• Jaostot ja ryhmät toimivat käytännössä yhä pitkälti vanhalla kokoonpanolla. Ne ovat vain järjestäytyneet uusiin, teemakohtaisiin kokonaisuuksiin. Ja toisin kuin ennen, niiden toimintaan voi nyt lähteä mukaan kuka vain jäsen, jolla on teemassa asiantuntemusta ja näkemystä, jota vaikuttamistyössä tarvitaan. Byrokraattinen käytäntö nimetä keskitetysti rajattu määrä vaikuttajia on historiaa.

3. Millaisia vaikuttajaverkostoja INFRAlla nyt on?

• Uudistuksessa luotiin neljä teemakohtaista verkostoa: 1.) Turvallisuus, 2.) Ympäristö, 3.) Osaaminen & työvoima ja 4.) Tulevaisuus & TKI. Lisäksi viides rakentamisen kokonaisuus sisältää verkostot teemoille Urakointi, Nosturi & erikoiskuljetus, Rata, Kiviaines, Konepalvelu, Asfaltti ja Louhinta. Moni ennen jaosto- ja ryhmätoimintaan osallistunut on jo ehtinyt huomata, että uudistus oli pienempi miltä aluksi näytti.

4. Voivatko verkostot kokoontua vapaasti parhaaksi katsomallaan tavalla?

• Verkostoilla on tietyt yhteiset toimintamallit. Niihin kuuluu minimimäärä tapaamisia sekä tietyt, toimintaa selkeyttävät yhteiset pelisäännöt. Näiden yleisten reunaehtojen puitteissa verkostot voivat järjestää toimintansa parhaaksi katsomallaan tavalla. Jokaisella verkostolla on oma vetäjä, jonka kanssa voi tarvittaessa selventää pelisääntöjä.

5. Miten uudenlainen toiminta lähti käyntiin keväällä 2026?

• Juuri nyt jäsenet alkavat hiljalleen tiedostaa, että vaikuttamisen malli uudistui. Maanantain 30.3. viikkokirjeessä julkaistaan verkostoihin tähän mennessä mukaan lähteneiden määrä. Ei ole ylärajaa sille, miten moni voi tulla mukaan, oma kiinnostus ja asiantuntemus ratkaisevat!

6. Miten verkostotoimintaan pääsee osallistumaan?

• Kirjaudu OmaINFRAan. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnuksia, luo tunnukset. Sen jälkeen hakeudu verkostoihin osiossa Osallistu ja vaikuta. Valitse verkostot, joista olet kiinnostunut, ja jatkossa saat sähköpostia, kun seuraamallesi teemakohtaiselle verkostolle tulee esimerkiksi lausuntopyyntö tai muu asia, johon toivotaan kannanottoasi. Omaa profiilia on helppo muokata jälkikäteen ja pudottaa seurannasta verkostoja tai ottaa mukaan uusia.

7. Yritin päästä kännykällä mukaan, mutta en onnistunut. Eikö tämä toimi mobiilissa?

• OmaINFRAn mobiiliversiossa selausvalikko on vasemmassa yläkulmasta. Valikon symboli on kolme vaakaviivaa. Tökkää sitä ja valitse Osallistu ja vaikuta -linkki. Seuraa sivun ohjeita.

8. Miksi tähänkin taas tarvittiin joku tällainen uusi alusta?

• Alusta mahdollistaa verkostojen helpon ja keskitetyn hallinnan. Kaikki toimintaan liittyvä tieto on yhdessä paikassa mukaan ilmoittautuneiden jäsenten saatavilla. Tietoja ei tarvitse kaivella sähköpostista tai Teamsin perukoilta, eikä erillisiä salasanoja tarvita. Jos voit käyttää OmaINFRAa, pääset verkostoihin. Ennen yrityksestä saattoi yksi henkilö olla esimeriksi toimialajaostossa. Tiedon leviäminen oli tämän henkilön kiireistä kiinni. Jatkossa pullonkaulat vähenevät, ja tieto leviää organisaatioissa helpommin.

9.  Voinko tulla mukaan, vaikka en ehdi kaikkiin kokouksiin?

• Kyllä voit. Verkostomainen matalan kynnyksen malli mahdollistaa sen, että toimintaan voi tulla mukaan, vaikka eläisit ruuhkavuosia etkä ehtisi kaikkiin kokouksiin tai keskusteluihin mukaan. Poissaolot eivät aiheuta sijaisrumbaa. Kun tilanteesi muuttuu, hyppää taas vaikuttamaan!

10. Palkitaanko ahkera osallistuminen jotenkin?

• Verkostojen vetäjät seuraavat tarkasti osallistumisaktiivisuutta vuositasolla. Aktiivinen osallistuminen verkostotoimintaan kerryttää INFRAn hopeisiin, kultaisiin ja timanttisiin ansiomerkkeihin laskettavia vuosia.

Herääkö vielä lisäkysymyksiä? Voit lähettää niitä osoitteella info@infra.fi!