HR-päivän 13.3. ohjelma

HR-päivä on ensimmäinen laatuaan. Päivässä käydään läpi sairauspoissaolojen perusteita, varhaisen puuttumisen mallia ja kolmikantaneuvottelujen järjestämistä sekä yrityskulttuuria ja työhyvinvointia laaja-alaisesti. Infra-alan HR-väki, nyt kannattaa tulla kuulolle

OHJELMA

Muutokset ohjelmaan mahdollisia.

Keskiviikko 13.3.

8.30 alkaen ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.30–11.30 Kaikille yhteinen osuus

Tervetuloa!
Miten infralla menee? Suhdannekatsaus	Roope Ohlsbom, Suomen Yrittäjät
Infra-alan ajankohtaiset kuulumiset	Sabina Lindström, LVM
Tieverkon kunnossapidon visio -raportin julkistus	Riku Huhta, Destia
Vihreä siirtymä, kuka tekee muutoksen?	Matti Kahra, Nordea
Paneelikeskustelu: Kokemuksia rakennusriitojen sovittelusta Mukana: Mari Mannila, hallintojohtaja, Länsimetro Petri Saarinen, yksikönjohtaja, rakennustekniset työt ja kalliorakentaminen, YIT Joachim Lindholm, nostopalvelujen liiketoimintajohtaja, Havator	Moderaaattori: Pirita Virtanen, Founding Partner, Private Mediator

11.30–12.30 Lounas

12.30–14.30 Työntekijöiden sairauspoissaolot ja työkyvyttömyys

Sairauspoissaolot ja työkyvyttömyys	Auli Rytivaara, asiantuntijalääkäri, Elinkeinoelämän keskusliitto
Irtisanominen sairauden vuoksi	Tiina Olin, työmarkkinapäällikkö, INFRA ry

14.30–15.00 Kahvitauko

15.00–17.00 Työhyvinvointi

Mistä työhyvinvointi koostuu?	Sirkku Martti, johtava työterveyslääkäri, Mehiläinen
Muutosmyönteinen yrityskulttuuri ja työhyvinvointi	Minea Pyykönen, johtaja, Ammattiliitto PRO

19.00 Yhteinen illallinen

Ilmoittaudu nyt!

Sitovat ilmoittautumiset 20.2.2024 mennessä!

Lisätietoja:

Tiina Olin
Työmarkkinapäällikkö
tiina.olin@infra.fi
+358 50 452 6633