Eduskunta on hyväksynyt tartuntatautipäivärahan hakemisen ehtoja koskevan sairausvakuutuslain väliaikaisen muutoksen. Koronatartunnan saanut voi nyt hakea tartuntatautipäivärahaa ilman tartuntatautilääkärin tekemää virallista eristämismääräystä. Tartuntatautipäivärahaan on oikeus, jos työntekijällä on laboratoriovarmennetulla PCR-testillä tai antigeenitestillä todettu koronatartunta, ja lääkäri on suositellut työstä poissaoloa taudin leviämisriskin takia.

Sairausvakuutuslain väliaikainen muutos tuli voimaan takautuvasti eli se koskee poissaoloja, jotka ovat alkaneet 1.1.2022 tai sen jälkeen. Muutos on voimassa 30.6.2022 saakka.

Lue lisää EK:n uutisesta: https://ek.fi/ajankohtaista/uutiset/tartuntatautipaivarahan-saaminen-helpottuu-todistuksen-voivat-kirjoittaa-kaikki-laakarit/


Lisätietoja

Tiina Olin

Työmarkkinapäällikkö

Mikaela Aaltonen

Lakimies

Pia Kilpeläinen

Lakiasiainpäällikkö